生育津贴怎么领?多久能报下来?附详细介绍!

不知道大家是否有去了解过五险,因为这和我们是息息相关的,不能你每个月往里面交钱,但是对它却一无所知。今天,小编就和大家来聊聊生育险,生育险是妇女需要分娩暂时中断劳动时,由国家和社会提供产假、生育津贴、医疗服务的一种保险制度。那生育津贴怎么领?一般多久能报下来呢?

一、生育津贴指的是什么?

生育津贴是国家法律法规对职业妇女因生育无法工作,在离岗这段时间给予的生活费用,有的人会把它称之为生育补贴。目前,我国生育津贴的支付方式有以下两种:

1.在实行生育保险社会统筹地区,生育津贴支付标准按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付。

2.在未实行生育保险社会统筹地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

生育津贴支付期限一般为98天,不过有的地区对晚育的职业妇女会进行适当延长生育津贴支付期限。

二、生育津贴怎么领?

1.怀孕后,携带户口簿、身份证、结婚证等相关证件提交至单位人事管理部门处,由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。

2.同时办理好准生证;

3.生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;

4.生完小孩之后,办理好相关证明,然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。

三、生育津贴多久能报下来?

生育津贴从生育那天算起,在三个月内由单位提交资料,社保局审核通过后进行建档,再打款给公司,一般需要2个月左右的时间才能报下来。但是有的公司是自己先贴钱支付孕妇的,具体以公司的相关制度为准。生育津贴的计算方法如下:

生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x产假天数。低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

四、流产可以领取生育津贴吗?

有生育津贴,由单位发放。只要在流产时,用人单位为你缴纳了生育保险且连续不间断满6-12个月,就能申领生育津贴。可凭结婚证、门诊病历、医药费用明细单、门诊票据原件等材料,到当地社保局办理即可销。

所以,在生完小孩时记得向公司提交证明材料,这样单位经办人才能帮你到社保局申请,千万不要忘了。